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中途入職者支援

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キャリアナース研修

 経験看護領域や環境の違いなど、様々な不安を抱えて入職した既卒看護師が、スムーズに職場に適応できるように研修プログラムを組んでいます。
 ※経験により内容を変更いたします。

ステップ スケジュール 研修内容
1 1日目

看護部オリエンテーション
就業初日は1日オリエンテーションを行います。

  • 看護部の概要(組織・看護部の取り組み 等)
  • 継続教育
  • 業務、記録、接遇・倫理、災害看護、医療安全・感染管理に関すること
  • 電子カルテ操作練習
  • 病院内見学
2 2日目

各部署オリエンテーション
2日目から配属部署に行きます。

  • 病棟の概要(病床数、担当科、特徴、看護体制 等)
  • 備品の説明(スタッフネームボード、ナースコール、パソコン、床頭台数 等)
  • 施設・設備(非常口、観察室、器材庫、リネン庫、汚物処理室)
  • 担当者の紹介
  • 患者さんへの紹介
3 1週目

研修プログラム
目標:病棟の環境に慣れる

  • 受け持ちを持たずにシャドウイングを行う
2週目

目標:日勤の業務の流れが分かる

  • 少ない人数から患者さんの受け持ちを始める
3週目

目標:日勤業務ができる

  • 日勤でチームを受け持つ
4週目

目標:夜勤業務の流れが分かる

  • 夜勤の見習いを行う
5週目

目標:夜勤業務ができる

  • 夜勤でチームを受け持つ
6週目

目標:他部門に関する手続きが分かる

  • 薬剤請求及び返品、物損請求の方法、ME機器の使用に関する手続き等について説明を受け、実践する
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フォローアップ
1年未満の中途入職の方が集まって話をする会です。
同じ思いの人がいる、自分だけではないという安心感を得ることができます。

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