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中途採用

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 看護師インタビュー(中途採用)を掲載しました。
 下記よりご覧ください。

  • 看護師インタビュー(中途採用)

募集要項

職種 看護師・助産師

(1)令和8年4月採用(正職員)
(2)令和7年10月採用(常勤嘱託)※勤務実績・評価に応じて最短3ヶ月で正職員へ登用

採用人数 若干名
応募資格 看護師・助産師免許所有者
※既卒(中途・転職)歓迎
応募書類
  • 自筆履歴書(当院指定様式、A3サイズにて)
    指定履歴書は以下からダウンロードしてください。
    指定履歴書(有資格者)PDFファイル(126キロバイト)このリンクは別ウィンドウで開きます
  • 医療資格免許証の写し(A4サイズにて)
  • 卒業証書の写し
    上記書類を応募締め切り日までに郵送してください。(必着)
    締め切り日については「採用試験日」ページで確認してください。
  • 期日を過ぎた場合、受付できないことがございます。
  • 当院指定様式の履歴書の印刷ができない場合は、郵送致しますので下記連絡先宛申し出ください。
  • 「就業希望時期」欄は、【令和8年4月1日】【令和7年10月1日】とご記入ください。
  • 履歴書のメールアドレス記入欄には、Gmail、Yahooメールなどのキャリアメール以外のメールアドレスをご記入ください。
  • 封筒に「看護師・助産師採用試験応募書類在中」とご記入ください。知り得た情報については、適正に取り扱い致します。
  • 応募書類については返却いたしませんので、ご承知願います。
  • 履歴書を発送した旨を必ず以下のメールアドレスへご連絡ください。
選考方法 書類選考・筆記試験(小論文)・適性検査(Web)・個人面接
  • 状況に応じて変更の可能性あり
  • 筆記試験(小論文)は応募後に課題をお渡しし、期日までにご提出いただきます。
  • 適性試験は事前課題とし、PCのみの受験となります。スマートフォン、タブレットでは受験できませんのでご注意ください。
    また、@cbt-s.comからのメールが受信できる様設定をお願い致します。
書類提出先 〒286-8523
千葉県成田市飯田町90-1
成田赤十字病院 人事課 採用試験係宛
0476-22-2311
jinji-kango@narita.jrc.or.jp

処遇と待遇

雇用形態

(1)正職員(令和8年4月採用)
(2)常勤嘱託(令和7年10月採用)

勤務体制

3交代制または2交代制勤務
<3交代>
日勤 午前8時30分から午後5時(休憩45分)
準夜 午後4時30分から午前1時(休憩45分)
深夜 午前0時30分から午前9時(休憩45分)
<2交代>
日勤 午前8時30分から午後5時(休憩45分)
夜勤 午後4時30分から午前9時(休憩60分)

※常勤嘱託の場合も正職員へ登用することを前提とし、交代勤務をしていただきます。

給与(正職員・常勤嘱託)   

基本給(俸給+地域手当)

  • 大学卒:295,665円~
  • 短大3年卒・看護学校3年卒 :291,065円~
  • 看護学校2年卒・高校専攻科卒:286,810円~
  • 上記金額に経験加算を行います。

(例1)大学卒:看護師(正職員)として5年間経験がある場合:317,630円(俸給+地域手当)

(例2)短大・専門卒:看護師(正職員)として5年間経験がある場合:314,410円(俸給+地域手当)

手当(正職員・常勤嘱託)  

時間外手当:有
夜勤手当:有
特殊勤務手当 有
年末年始手当 有
住居手当 57,000円以上の家賃の場合 最大28,500円支給
     57,000円未満の家賃の場合 家賃の半額を支給
通勤手当 公共交通機関 限度額 月55,000円
     自家用車 限度額 月31,600円支給(km数に応じて算出) 
扶養手当 子1人につき10,000円、子以外の扶養親族1人につき6,500円

昇給・昇格 昇給/年1回、賞与/年2回(6月・12月)
退職金 正職員として3年以上勤務の者に勤務年数に応じて支給
被服 ユニフォーム5枚、靴1足を貸与
託児所 夜間・臨時託児も実施
休日 週休2日制
休暇

年次有給休暇 

(1)令和8年4月採用(正職員):入職時24日付与 ※以降、毎年4月に24日付与
(2)令和7年10月採用(常勤嘱託):入職時11日付与※以降、毎年4月に23日付与  (常勤嘱託のまま継続の場合)         

祝祭日、年末年始休暇6日間、創立記念日(5月1日)、特別有給休暇(忌服、結婚休暇、永年勤続休暇、看護休暇、介護休暇など)

社会保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金(正職員のみ)、雇用保険など
福利厚生制度

産前(7週間)・産後(8週間)休暇
育児休業(最長は子満3歳前まで)

  • 育休中は、子が1歳になるまで1年間基本給、扶養手当、住居手当の30%を支給

介護休業(最長186日)
慶弔見舞金
永年勤続記念品制度
自動車保険制度
休業補償保険制度
財形貯蓄
自己啓発研修補助制度

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