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中途採用

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看護師助産師 中途採用試験日程

採用日 

試験日程  応募締切

 

 

令和8年10月採用(既卒)

※令和9年4月採用でも可

 

 

令和8年4月18日(土曜日)午後

令和8年4月3日(金曜日)必着

令和8年4月19日(日曜日)午前

令和8年4月3日(金曜日)必着

令和8年5月23日(土曜日)午後

令和8年5月8日(金曜日)必着

令和8年5月24日(日曜日)午前

令和8年5月8日(金曜日)必着

 

令和9年4月採用(既卒)

 

令和8年8月26日(火曜日)午前 令和8年8月12日(水曜日)必着
令和8年10月14日(水曜日)午前 令和8年10月1日(木曜日)必着
令和8年11月12日(木曜日)午前 令和8年10月30日(金曜日)必着
令和8年12月12日(土曜日)午前 令和8年11月24日(火曜日)必着
  • 「病院説明会・見学・インターンシップ等のお申込み」フォーム

募集要項

 看護師インタビュー(中途採用)を掲載しました。
 下記よりご覧ください。

  • 看護師インタビュー(中途採用)
職種

看護師・助産師

令和8年4月採用(正職員) ※令和8年4月採用対象については現在、随時募集で受け付けております。

令和8年10月採用(常勤嘱託職員)

令和9年4月採用(正職員)

採用人数 若干名
契約期間

令和8年10月1日から令和9年3月31日 令和8年10月採用(常勤嘱託職員)

※最短で入職後3ヶ月勤務したのち、勤務評価成績により正職員登用可

応募資格 看護師・助産師免許所有者 既卒(中途・転職)
 ※救急救命領域・手術室勤務経験者 歓迎
応募書類
  • 自筆履歴書(当院指定様式、A3サイズにて)
    指定履歴書は以下からダウンロードしてください。
    指定履歴書(有資格者)PDFファイル(126キロバイト)このリンクは別ウィンドウで開きます
  • 医療資格免許証の写し(A4サイズにて)
  • 卒業証書の写し
    応募につきましては、締切日必着となりますので上記書類がご準備でき次第下記書類提出先までご郵送ください。
  • 定員を満たしてしまった場合、受付できないことがございます。
  • 当院指定様式の履歴書の印刷ができない場合は、郵送致しますので下記連絡先宛申し出ください。
  • 「就業希望時期」欄は、【令和8年4月1日、令和8年10月1日、令和9年4月1日】いずれかの時期をご記入ください。
  • 履歴書のメールアドレス記入欄には、キャリアメール以外のGmail、Yahooメールなどのメールアドレスをご記入ください。
  • 封筒に「看護師・助産師採用試験応募書類在中」とご記入ください。知り得た情報については、適正に取り扱い致します。
  • 応募書類については返却いたしませんので、ご承知願います。
  • 履歴書を発送した旨を必ず以下のメールアドレスへご連絡ください。
選考方法 書類選考・筆記試験(小論文)・適性検査(Web)・個人面接
  • 状況に応じて変更の可能性あり
  • 筆記試験(小論文)は応募後に課題をお渡しし、期日までにご提出いただきます。
  • 適性試験は事前課題とし、PCのみの受験となります。スマートフォン、タブレットでは受験できませんのでご注意ください。
    また、@cbt-s.comからのメールが受信できる様設定をお願い致します。
書類提出先 〒286-8523
千葉県成田市飯田町90-1
成田赤十字病院 人事課 採用試験係宛
0476-22-2311
jinji-kango@narita.jrc.or.jp

処遇と待遇

雇用形態

正職員(令和8年・9年4月採用)

常勤嘱託職員(令和8年10月採用)

勤務体制

3交代制または2交代制勤務
<3交代>
日勤 午前8時30分から午後5時(休憩45分)
準夜 午後4時30分から午前1時(休憩45分)
深夜 午前0時30分から午前9時(休憩45分)
<2交代>
日勤 午前8時30分から午後5時(休憩45分)
夜勤 午後4時30分から午前9時(休憩60分)

給与(正職員・常勤嘱託)   

基本給(俸給+地域手当)

  • 大学卒:295,665円~
  • 短大3年卒・看護学校3年卒 :291,065円~
  • 看護学校2年卒・高校専攻科卒:286,810円~
  • 上記金額に経験加算を行います。
  • 給与額については、令和7年度実績となります。

(例1)大学卒:看護師(正職員)として5年間経験がある場合:317,630円(俸給+地域手当)

(例2)短大・専門卒:看護師(正職員)として5年間経験がある場合:314,410円(俸給+地域手当)

手当(正職員・常勤嘱託)  

時間外手当:有
夜勤手当:有
特殊勤務手当 有
年末年始手当 有
住居手当 57,000円以上の家賃の場合 最大28,500円支給
     57,000円未満の家賃の場合 家賃の半額を支給
通勤手当 公共交通機関 限度額 月55,000円
     自家用車 限度額 月31,600円支給(km数に応じて算出) 
扶養手当 子1人につき10,000円、子以外の扶養親族1人につき6,500円

昇給・昇格 昇給/年1回、賞与/年2回(6月・12月)
退職金 正職員として3年以上勤務の者に勤務年数に応じて支給
被服 ユニフォーム5枚、靴1足を貸与
託児所 夜間・臨時託児も実施
休日 週休2日制
休暇

年次有給休暇 

 令和9年4月採用(正職員):入職時24日付与 ※以降、毎年4月に24日付与 

 令和8年10月採用(常勤嘱託職員):入職時11日付与 ※以降、毎年4月に23日付与     

祝祭日、年末年始休暇6日間、創立記念日(5月1日)、特別有給休暇(忌服、結婚休暇、永年勤続休暇、看護休暇、介護休暇など)

社会保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金(正職員のみ)、雇用保険など
福利厚生制度

産前(7週間)・産後(8週間)休暇
育児休業(最長は子満3歳前まで)

  • 育休中は、子が1歳になるまで1年間基本給、扶養手当、住居手当の30%を支給

介護休業(最長186日)
慶弔見舞金
永年勤続記念品制度
自動車保険制度
休業補償保険制度
財形貯蓄
自己啓発研修補助制度

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